随着就业市场的不断变化,宽城区就业服务局始终坚持以服务辖区求职者为己任,积极搭建各类就业服务平台,通过组织大型活动等方式,全力推动就业服务工作提质增效。
一、平台搭建:多元化渠道促就业
宽城区就业服务局充分利用现代信息技术,构建线上线下相结合的就业服务平台。线上,通过官方网站、微信公众号等渠道,实时发布招聘信息,提供岗位匹配服务;线下,依托街道、社区就业服务站,开展一对一职业指导,帮助求职者精准定位就业方向。服务局还联合企业、高校等资源,建立就业见习基地,为求职者提供实践机会,提升就业竞争力。
二、大型活动组织:精准对接促双赢
为扩大就业服务覆盖面,宽城区就业服务局定期组织大型招聘会、职业培训讲座等主题活动。这些活动不仅吸引了众多知名企业参与,还为求职者提供了面对面交流的机会。例如,近期举办的“宽城区春风行动招聘会”共邀请100余家企业,提供岗位超过2000个,现场达成就业意向近500人。通过此类活动,服务局有效搭建了企业与求职者之间的桥梁,实现了人才与岗位的精准对接。
三、服务优化:以人为本提效能
宽城区就业服务局注重服务细节,不断优化服务流程。针对不同群体,如高校毕业生、退役军人、就业困难人员等,提供个性化就业援助。同时,服务局还加强工作人员培训,提升服务质量和效率,确保每一位求职者都能享受到贴心、专业的就业服务。
未来,宽城区就业服务局将继续创新服务模式,拓展平台功能,组织更多高质量的大型就业活动,为辖区求职者创造更多就业机会,助力宽城区经济社会高质量发展。
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更新时间:2025-11-28 11:08:17
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